“绿水青山”为啥能引来“孔雀凤凰”？——黑龙江孟家岗林场科学兴林转型蹲点调查从防火瞭望塔拾级而上，孟家岗国有林场的万顷人工林海逐渐映入眼帘，松树、柞树、云杉、水曲柳形成了东北深秋油画般的五花山色。孟家岗林场党总支书记、场长梁晓东眺望着这片被当地百姓称为小香港的林场自豪地说：绿水青山为啥能引来孔雀凤凰？因为我们既守好了绿水青山，又让它变成了金山银山。孔雀凤凰东北飞梁晓东告诉记者，从1956年建场开始，这里就十分重视引进人才，帮助他们要政策。

来自湖南郴州的孙国飞，2009年大学毕业后便来到孟家岗林场国家级林木良种基地担任技术员。孙国飞说，由于林场重视人才，他除了每月固定的5090元岗位工资以外，还得到林场给每户职工分的45亩耕地和70亩红松林。

同时他还养了10头牛、合伙种植大果榛子、入股水貂厂分红，几项收入下来，一年最多时能赚12万元。与一些国有林区人才严重外流不同，孟家岗林场除了吸引来自外省的孔雀，还吸引了许多林场本地的凤凰毕业之后回林场工作，郑玉红就是其中一位。林场生态越来越好，生活越来越富裕，自然就愿意回来工作。

现任孟家岗林场苗圃副主任的郑玉红，1997年从齐齐哈尔林业学校毕业后便回到林场工作，作为林二代的她见证了林场产业不断发展，目前她每月有6500元的岗位工资，加上入股林场水貂厂、分到的红松林和耕地，年收入平均能达到10万元。绿水青山永续利用孟家岗林场的干群表示，绿水青山的永续利用是生态致富的关键。全场经营总面积为1.55万公顷，森林总蓄积量为176.6万立方米，通过狠抓森林培育坚守绿水青山，实现了森林资源的永续利用。

造林！造林！造林！梁晓东说，造林是林场的第一要务，通过科技创新，创造性地在林冠下引种栽培红松、落叶松、水曲柳等新品种，建设速生丰产林、珍贵树种用材林和果材兼用林等接班林，并对相继成林的人工林进行抚育间伐，不仅实现了森林资源的永续利用，还使林场的生态资源得到恢复。记者在孟家岗林场看到，在已经间伐完的区域，新的树苗早已经按照规格栽种上。

行走在林间，满地松软的松针散发出浓浓的松香，不时有小松鼠在枝头跳来跳去。每年采2万立方米人工林，当年还能剩3万立方米，森林资源越采越多。孟家岗林场副场长胡振宇说，通过科学育林、营林并严格遵守造林规程，林场的人工林实现了采不完。森林年生长量为5.2万立方米，年采伐额为2.3万立方米，年采伐量仅为年生长量的44.2%，森林资源的增长是消耗的2.3倍。

特色林副产业结合打造金山银山为啥能吸引来人才？用梁晓东的话说，最根本的原因是通过发展生态营林主业和特色经济产业等，林场富了、百姓富了，既守住绿水青山，又让它变成金山银山，人才就愿意来。43岁的林场职工王支付是林场水貂养殖厂负责人。他告诉记者，2013年林场投资兴建了这个水貂厂，产值最高达800多万元，每年盈利至少200多万元。

他作为入股职工之一，每年最少能分红1万多元，再加上4800元的基本工资，以及分到的耕地和红松林，年收入保守说在七八万元，但这在林场并不算高。张克君是孟家岗林场一个大果榛子种植基地的负责人。

他说，自己和其他5名林场职工一起承包了300亩大果榛子林，一年净收入至少20多万元，林场富了，百姓也富了。孟家岗林场通过科学的木材经营，每年主伐和中幼林抚育产生的效益至少1300万元。

在提高林木质量的同时，林场还创建特色养殖等六大特色产业经济体系，2016年实现总财务收入1800万元，真正将绿水青山转换成民富场强的金山银山。（记者王凯）。

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